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  • 山西省小企業(yè)局關(guān)于開展“2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作”的通知

    2020-07-14 15:30:50 117
    圖片關(guān)鍵詞
    晉企發(fā)〔2020〕52號(hào)



    山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局
    關(guān)于開展“2020-2021年度中小企業(yè)
    經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作”的通知
     
    各市中小企業(yè)主管部門、綜改示范區(qū)管委會(huì):
    為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的決策部署,深入實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平,引導(dǎo)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工業(yè)和信息化部辦公廳《關(guān)于做好2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知》(工信廳企業(yè)函【2019】106號(hào))精神,省局將聯(lián)合中國人民大學(xué)開展2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、選拔條件
    中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才選拔對(duì)象主要針對(duì)我省成長性好,創(chuàng)新能力強(qiáng),在本地區(qū)本行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者及高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人;在本地區(qū)或本行業(yè)具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新型中小企業(yè)經(jīng)營管理者,所屬企業(yè)符合國家《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)【2011】300號(hào))中的中小企業(yè)。同時(shí),培訓(xùn)對(duì)象還應(yīng)具備下列條件:
    (一)中小企業(yè)高層經(jīng)營管理者,擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長或總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有??萍跋喈?dāng)于??埔陨蠈W(xué)歷從事企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上或承擔(dān)科研團(tuán)隊(duì)帶頭人。
    (二)重點(diǎn)考慮山西省制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范企業(yè),制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(tái)企業(yè),數(shù)字化車間或智能工廠建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)、“專精特新”企業(yè),在區(qū)域或者行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè),發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)負(fù)責(zé)人。
    (三)所經(jīng)營的企業(yè)年度營業(yè)額、利潤總額、市場份額等指標(biāo)連續(xù)保持較快增長,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在本行業(yè)或本地區(qū)處于領(lǐng)先地位。
    (四)所經(jīng)營的企業(yè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范,工業(yè)、軟件、通訊等類型企業(yè),擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),具備較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度。
    (五)具有良好的企業(yè)形象,能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,所經(jīng)營的企業(yè)連續(xù)三年沒有環(huán)保重大勞動(dòng)爭議、安全事故及破壞市場經(jīng)濟(jì)等方面的處罰記錄。
    二、培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)
    (一)培訓(xùn)時(shí)間:2020年10月16日開學(xué),培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不少于20天,其中集中授課不少于16天,參加工信部統(tǒng)一組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)不少于4天,每兩個(gè)月集中周末授課2-3天。
    (二)開學(xué)地點(diǎn):中國人民大學(xué)
    (三)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)工作由省局聯(lián)合中國人民大學(xué)共同組織實(shí)施。培訓(xùn)工作主要采取課堂教學(xué)與專題講座、跨地區(qū)全國選課、實(shí)地考察學(xué)習(xí)、境外培訓(xùn)及全國領(lǐng)軍人才交流互動(dòng)等方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋形勢(shì)政策、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新營銷、資本運(yùn)營、轉(zhuǎn)型升級(jí)、人力資源、企業(yè)文化、個(gè)人修養(yǎng)等8項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合山西省發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)在宏觀產(chǎn)業(yè)與轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能制造與科技創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)信息化、企業(yè)國際合作等領(lǐng)域增加課程。
    (四)培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用39800元,其中,工信部補(bǔ)貼每人10000元,由省局選拔推薦的領(lǐng)軍人才,學(xué)費(fèi)每人減免7000元,補(bǔ)貼、減免后,實(shí)際每人自費(fèi)22800元。交通食宿費(fèi)自理。培訓(xùn)結(jié)束后,由工信部頒發(fā)“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”證書和中國人民大學(xué)非學(xué)歷教育培訓(xùn)證書。
    三、工作要求
    (一)各市(綜改示范區(qū))中小企業(yè)主管部門要高度重視中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作,廣泛宣傳,切實(shí)把領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作作為關(guān)心支持中小企業(yè)的實(shí)際舉措,作為推動(dòng)我省中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)的新思路和新舉措。經(jīng)審核合格的參訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守培訓(xùn)紀(jì)律。確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效,取得豐碩成果。
    (二)請(qǐng)各市(綜改示范區(qū))中小企業(yè)主管部門積極做好參訓(xùn)學(xué)員的選拔推薦工作,并于2020年9月25日前將參訓(xùn)選拔推薦表報(bào)省局,經(jīng)省局初步審核,報(bào)工信部審核,通知符合條件的人員報(bào)名參加培訓(xùn)。
    四、聯(lián)系方式
    山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局  
    聯(lián)系人:趙  立
    電  話:0351-5607049
    郵   箱:sjkjc5607049@163.com
    中國人民大學(xué)
    聯(lián)系人:李老師
    電  話:18810701728
     
    附件:1.圖片關(guān)鍵詞學(xué)員選拔培養(yǎng)方案.docx
                 2.圖片關(guān)鍵詞領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔表.docx

    山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局
    2020年7月9日


    附件1
     
    國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程
    工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理
    領(lǐng)軍人才
     
    中國人民大學(xué)--山西班
    2020-2021年度)
     
     
    學(xué)員選拔培養(yǎng)方案
     
    中國人民大學(xué)
    20207
    【研修背景】
    中小企業(yè)是我國企業(yè)中數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,在經(jīng)濟(jì)增長、推動(dòng)創(chuàng)新、增加稅收、吸納就業(yè)、改善民生等方面具有不可替代的作用。培養(yǎng)大批優(yōu)秀的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才,既是從根本上提高中小企業(yè)素質(zhì),促進(jìn)中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)升級(jí)的必然要求;又是建設(shè)一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要目標(biāo),實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要途徑。以此為前提,工業(yè)和信息化部在《國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程》中啟動(dòng)“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目”,提供管理者素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)平臺(tái),切實(shí)為中小企業(yè)指明發(fā)展的方向。具體實(shí)施由工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合有關(guān)機(jī)構(gòu)開展。
    為全面貫徹三中全會(huì)的精神,激發(fā)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,推動(dòng)各地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展,工業(yè)和信息化部人才交流中心與中國人民大學(xué)共同舉辦“2020-2021年度工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才,中國人民大學(xué)--山西班”(以下簡稱“山西班”)。山西班匯集一流師資,整合優(yōu)質(zhì)資源,為中小企業(yè)高層管理者提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程、前沿管理理念和最新管理信息,為中小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新提供全面解決方案,在提高中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才能力素質(zhì)的同時(shí),助推中小企業(yè)提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。
    【研修特色】
    根據(jù)中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,在未來十年中,由財(cái)政部撥付??睿磕暝谌珖嘤?xùn)1000名領(lǐng)軍人才,其學(xué)員直接進(jìn)入國家人才庫。同時(shí),在結(jié)業(yè)以后的十年中,每年還將組織若干天數(shù)的復(fù)訓(xùn)。再者,學(xué)習(xí)期間將不定期與外地“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”舉行交流活動(dòng),為學(xué)員提供全國精英交流平臺(tái),和同學(xué)校友永久互動(dòng)平臺(tái)。
    全方位學(xué)習(xí)體系
    以政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、管理、科技、歷史、人文等相交融的全方位學(xué)習(xí)體系,幫助學(xué)員在不斷改變的新商業(yè)環(huán)境下,學(xué)會(huì)如何通過調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、資本運(yùn)作方式、營銷方式以及軟實(shí)力的提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與突破,打造企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)。
    強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    通過對(duì)本土企業(yè)在成長中遇到的典型現(xiàn)象進(jìn)行深度解剖和分析,秉承以實(shí)用為本的原則,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變思維方式和經(jīng)營理念,提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力及專業(yè)管理技能,全面提升駕馭全局的能力。
    多維度學(xué)習(xí)模式
    采取傳統(tǒng)的面授為主的學(xué)習(xí)模式,拓展到跨區(qū)域?qū)W習(xí)、標(biāo)桿企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí)、專家案例教學(xué)與點(diǎn)評(píng)、企業(yè)班級(jí)論壇、沙龍、企業(yè)聯(lián)誼、社會(huì)公益活動(dòng)等豐富的學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展方式。
    跨地區(qū)交流互動(dòng)
      由工業(yè)和信息化部人才交流中心與中國人民大學(xué)聯(lián)合為學(xué)員搭建跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的交流互動(dòng)平臺(tái),學(xué)員可與來自全國其他地區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)家充分交流互動(dòng),共享知識(shí)盛宴。
    延續(xù)式終生學(xué)習(xí)
    學(xué)員結(jié)業(yè)后,可通過中國人民大學(xué)企業(yè)家校友會(huì)舉辦的高層論壇、專題研討會(huì)和主題沙龍等活動(dòng),不斷加強(qiáng)自我修煉,提高人文素養(yǎng),提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。
    【課程設(shè)計(jì)】
    根據(jù)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重品質(zhì)、求實(shí)效”的總體要求和“因材施教、學(xué)用結(jié)合”的原則,本次培訓(xùn)為學(xué)員量身定做系統(tǒng)的課程體系,以本校強(qiáng)大的師資、教學(xué)及科研資源為基礎(chǔ),借鑒發(fā)達(dá)國家的培養(yǎng)模式,整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。以理論與案例相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué)方式,輔以各類高層論壇、戶外拓展、研討交流、參觀考察、移動(dòng)課堂、企業(yè)交流等活動(dòng)等各類課內(nèi)外教學(xué)方式,幫助學(xué)員拓展學(xué)員交流,拓寬視野。整個(gè)培訓(xùn)設(shè)面授課程、移動(dòng)課堂、自學(xué)課程、復(fù)訓(xùn)課程四項(xiàng)。并通過中國人民大學(xué)企業(yè)家校友會(huì),為學(xué)員全方位搭建學(xué)習(xí)、交流、服務(wù)終身平臺(tái)。
       (一)面授課程
      課程模塊
    課題
      天數(shù)
     課時(shí)
     公共課程
    十九大精神解讀與國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研判
    2
    14
    營改增時(shí)代企業(yè)納稅籌劃
    2
    14
     基礎(chǔ)課程
    商業(yè)模式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維
    2
    14
    領(lǐng)軍企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行
    2
    14
    領(lǐng)軍品牌策略與品牌定位
    1
    7
    股權(quán)激勵(lì)與公司治理
    2
    14
    資本運(yùn)營與上市
    1
    7
    領(lǐng)軍企業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)管理
    1
    7
    用人與激勵(lì)—華為成功法則
    1
    7
    選修課程
    國學(xué)修習(xí)與企業(yè)家修養(yǎng)
    1
    7
    財(cái)富管理與家族傳承
    1
    7
    九型人格與識(shí)人用人智慧
    1
    7
    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)
    1
    7
    工業(yè)4.0與中國制造2025
    1
    7
    特色課程
    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與企業(yè)投資機(jī)遇
    1
    7
    企業(yè)家逆境智慧與資產(chǎn)管理
    1
    7
     
    (二)移動(dòng)課堂
    模塊
    課程內(nèi)容
    深海領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)
    1.領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知,了解本我性格
    2.行為模式和事物處理模式認(rèn)知
    3.知人善任領(lǐng)導(dǎo)力修煉
    戶外拓展訓(xùn)練
    1.挑戰(zhàn)與超越自我,發(fā)掘自我內(nèi)在潛能
    2.學(xué)員相互交流溝通,搭建平臺(tái),快速融入班級(jí)
    3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
    學(xué)員企業(yè)參訪及
    知名學(xué)府游學(xué)
    1.全國知名學(xué)府游學(xué)
    2.國外知名學(xué)府游學(xué)
    3.班級(jí)組織優(yōu)秀學(xué)員企業(yè)參訪交流,邀請(qǐng)相關(guān)高層人員分享經(jīng)驗(yàn),互動(dòng)學(xué)習(xí)
    名企參訪及大型
    論壇、年會(huì)活動(dòng)
    1.國內(nèi)外知名標(biāo)桿企業(yè)參訪,并邀請(qǐng)相關(guān)高層人員分享經(jīng)驗(yàn),如:華為、阿里巴巴、京東、褚橙莊園、云南白藥等
    2.大型論壇活動(dòng)及年會(huì)
    全國領(lǐng)軍人才交流
    由工信部統(tǒng)一安排全國領(lǐng)軍人才進(jìn)行交流
     
    (三)自學(xué)課程
     課程名稱
    爆品經(jīng)濟(jì)與社群營銷        
    孫子兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn)謀略
    企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與治理           
    企業(yè)制度設(shè)計(jì)
    財(cái)務(wù)管理之企業(yè)成本管理           
    鬼谷子絕學(xué)與總裁演講智慧
    國家戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展文化           
    國學(xué)經(jīng)典與企業(yè)家修養(yǎng)
     
       (四)復(fù)訓(xùn)課程
    課程名稱
     
    互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)策略與人工智能投資邏輯   
    公司治理之人人都是合伙人
    國家戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略            
    股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)
    新時(shí)期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)再造           
    優(yōu)質(zhì)流程設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行
     
    【增值服務(wù)】
    項(xiàng) 
      
    領(lǐng)軍企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)暨成果交流
    轉(zhuǎn)型升級(jí)指導(dǎo)
    優(yōu)秀案例分享
    合作成果交流
    領(lǐng)軍企業(yè)家巡回周
    前沿咨詢、商業(yè)模式、系統(tǒng)提升
    領(lǐng)軍企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)課堂
    宏觀經(jīng)濟(jì)、政策解讀、行業(yè)發(fā)展
    領(lǐng)軍企業(yè)家高端交流
    領(lǐng)軍企業(yè)家沙龍、私董會(huì)
    領(lǐng)軍企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)
        學(xué)員可申請(qǐng)加入中國人民大學(xué)企業(yè)家校友會(huì),與諸多山西與中部企業(yè)家學(xué)子齊聚一堂,學(xué)習(xí)分享,共同成長。
     學(xué)習(xí)平臺(tái):課程旨在聯(lián)合最為優(yōu)質(zhì)、高端和廣泛的社會(huì)資源,培育中國經(jīng)濟(jì)未來崛起的力量;項(xiàng)目聚焦成長型企業(yè)的實(shí)際需求,以培養(yǎng)企業(yè)掌門人的智慧和遠(yuǎn)見,解決問題為導(dǎo)向,課程體系全方位保障整體課程的系統(tǒng)性和實(shí)用性。
     交流平臺(tái):企業(yè)家導(dǎo)師將全方位“傳、幫、帶”,引領(lǐng)學(xué)員深入剖析領(lǐng)軍型企業(yè),在耳濡目染中汲取成敗得失,提升商業(yè)實(shí)戰(zhàn)成效,解決企業(yè)跨越式發(fā)展過程中的根本問題。核心課程以實(shí)戰(zhàn)實(shí)用為主,貼心私董式互動(dòng)學(xué)習(xí),引領(lǐng)學(xué)員全方位探討及學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè),并在企業(yè)家導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,結(jié)合自身經(jīng)營實(shí)際,找到自己的問題,反思提升。
     服務(wù)平臺(tái):將安排富有盛名的投資家,幫助學(xué)員拓展融資渠道,提升資本運(yùn)作能力,獲取資本市場青睞;加入企業(yè)家校友會(huì)”,促進(jìn)學(xué)員與學(xué)員之間,導(dǎo)師與學(xué)員之間深度融合;通過參訪、聯(lián)誼、研討會(huì)、論壇等豐富的形式,實(shí)現(xiàn)資源聚合。
    【備選師資】
        (一)擬聘師資
      劉元春  中國人民大學(xué)副校長,長江學(xué)者”特聘教授、國務(wù)院特聘專家、國家“百千萬人才工程”有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家新世紀(jì)人才,國家高端智庫中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所常務(wù)副所長。教授,博士生導(dǎo)師。
      黃衛(wèi)平  中國人民大學(xué)教授、博士,博士生導(dǎo)師。主要研究方向是世界經(jīng)濟(jì), 經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國際貿(mào)易金融與投資,亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作,中國改革與開放。
       曹遠(yuǎn)征  中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中國銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇“中國經(jīng)濟(jì)50人論壇”成員,中國民生研究院特約研究員,國務(wù)院新聞辦《中國網(wǎng)》專欄作家、專家,中國宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副秘書長等,國家特殊津貼獲得者。
       陳春花  現(xiàn)任北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長、北京大學(xué)王寬誠講席教授、新華都商學(xué)院理事會(huì)理事長、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授博士生導(dǎo)師、新加坡國立大學(xué)商學(xué)院客座教授。
       鐘朋榮  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國務(wù)院政策研究機(jī)構(gòu)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家,中國人民大學(xué)商界領(lǐng)袖學(xué)堂教授、博導(dǎo),經(jīng)濟(jì)學(xué)界“京城四少”之一。
           國家行政學(xué)院公共管理教研部教授,博士,清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授。
       李繼延  北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院院長,博士學(xué)位,教授。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座教授,北京市青聯(lián)委員,中國公共關(guān)系協(xié)會(huì),市場營銷學(xué)會(huì)會(huì)員,摩托羅拉大學(xué)客座教授,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,中國人民大學(xué)商學(xué)院客座教授。
           中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中國著名人力資源管理學(xué)者和人力資源咨詢專家。
           中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院貨幣金融系教授,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融高管培訓(xùn)特聘教授,清華大學(xué)金融MBA特聘教授,西安交通大學(xué)EMBA特聘教授,中原銀行獨(dú)立董事,國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)理財(cái)規(guī)劃師,專業(yè)委員會(huì)專家委員。
       馮云霞  中國人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系任職,MBA, EDP主講教授。曾任人民大學(xué)商學(xué)院院長助理、EMBA中心主任。
           中國人民大學(xué)法學(xué)院副院長、金融法研究所、競爭法研究所副所長兼秘書長、中國人民大學(xué)金融科技與互聯(lián)網(wǎng)安全研究中心主任、互聯(lián)網(wǎng)與信息法律研究所執(zhí)行所長。教育部首批青年長江學(xué)者。
       舒新龍  中國人民大學(xué)工信部領(lǐng)軍人才辦公室主任,行動(dòng)學(xué)習(xí)法主講教授。
           國內(nèi)著名的管理和咨詢專家,和君咨詢的合伙人,國家建設(shè)部中小城鎮(zhèn)發(fā)展協(xié)會(huì)特邀專家,清華、北大EMBA、特聘教授,國家人事部測評(píng)專業(yè)委員會(huì)委員,多家企業(yè)獨(dú)立董事,顧問。
       劉光明  中國社會(huì)科學(xué)院研究員,兼任中國企業(yè)形象策劃委員會(huì)企業(yè)文化中心主任、中國書畫家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、斯德哥爾摩大學(xué)、清華大學(xué)、江南大學(xué)、兼職客座教授,兼任多家企業(yè)顧問。
        (二)師資管理
      為了保證教師在授課過程中注重自身的職業(yè)素養(yǎng),樹師德,正師風(fēng),保證課堂中的內(nèi)容是積極向上,傳播正能量。邀請(qǐng)的教師按要求認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)做好課前教學(xué)準(zhǔn)備,保證教學(xué)和實(shí)習(xí)過程中的質(zhì)量。為確保講師培訓(xùn)規(guī)范有序,保障培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高,每次上次學(xué)院與教師及時(shí)簽訂《承諾書》、《干凈課堂協(xié)議》。為提高培訓(xùn)質(zhì)量、提升課程滿意度,采取課后及時(shí)填寫《課堂評(píng)估表》的方式評(píng)估講師的上課效果及存在的問題和不足,更好的做好對(duì)講師的考核監(jiān)控工作。
    【學(xué)習(xí)安排】
        教學(xué)安排集中授課與自學(xué)相結(jié)合,授課20天(128學(xué)時(shí)),核心課程每兩月集中2-3天面授(周末),學(xué)制10個(gè)月。教學(xué)由中國人民大學(xué)組織實(shí)施,山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局科教質(zhì)量處檢查監(jiān)督。
        班級(jí)規(guī)模:70人。
        授課地點(diǎn):北京、山西、在相關(guān)企業(yè)體驗(yàn)教學(xué)和游學(xué)考察地
        研修費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用39800元,其中,工信部補(bǔ)貼每人10000元,由省局選拔推薦的領(lǐng)軍人才,學(xué)費(fèi)每人減免7000元,補(bǔ)貼、減免后,實(shí)際每人自費(fèi)22800元。交通食宿費(fèi)自理。
        學(xué)員管理:學(xué)員完成報(bào)名程序,有關(guān)資料將轉(zhuǎn)入中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟(jì)與金融高級(jí)研究院備案,進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立領(lǐng)軍人才信息庫,同時(shí)進(jìn)入領(lǐng)軍人才數(shù)據(jù)庫備案,對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤管理;班級(jí)配備輔導(dǎo)員1名,由工業(yè)和信息化部門人才交流中心統(tǒng)一選派,班主任負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)的教學(xué)管理與服務(wù)工作;建立班委會(huì)制度,更好的促進(jìn)同學(xué)之間交流。
        證書授予:證書授予采取“雙證”模式,學(xué)員通過全部課程并考核合格后,頒發(fā)由工業(yè)和信息化部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才”證書;頒發(fā)中國人民大學(xué)非學(xué)歷教育培訓(xùn)證書。
    【報(bào)名方式】
        1、提交入學(xué)申請(qǐng)表,接受資格預(yù)審。
        2、學(xué)員信息由工業(yè)和信息化部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室審核后發(fā)放入學(xué)通知書。
        3、輔導(dǎo)員由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一選派。
        4、經(jīng)審核后,請(qǐng)將培訓(xùn)費(fèi)匯至:
       收款人全稱:中國人民大學(xué)
       收款人賬號(hào):0200007609026400244
       收款人開戶銀行:中國工商銀行紫竹院支行
      (匯款用途務(wù)必填上:工信部中小企業(yè)領(lǐng)軍人才中國人民大學(xué)培訓(xùn)費(fèi))
        5、學(xué)員攜帶相關(guān)材料(公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或職務(wù)證明、身份證復(fù)印件一份;
      照片(小2寸藍(lán)底免冠)六張)報(bào)到,
      報(bào)名地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街59號(hào)
      中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟(jì)與金融高級(jí)研究院
        6、參加開學(xué)儀式,正式入學(xué)。
        7、咨詢電話:李老師 18810701728

    圖片關(guān)鍵詞


    來源:山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局